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紡織工業(yè)協(xié)會(huì)組織召開CSC9000T專家論證會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2005-04-26 13:35:05    信息來源:本網(wǎng)
 

  4月26日上午,中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)專家論證會(huì)在北京召開,這標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作取得了新的進(jìn)展。

作為2005年紡織工業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)行業(yè)自律的重要工作內(nèi)容之一,建立中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)的工作一直在緊張有序地進(jìn)行著。在3月28日全球紡織經(jīng)濟(jì)論壇上,140家紡織服裝企業(yè)和機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)出關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的倡議。這次專家論證會(huì)就是在各方的共同努力下舉行的。出席論證會(huì)的有商務(wù)部及勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)和學(xué)術(shù)界的社會(huì)責(zé)任專家、采購(gòu)商和企業(yè)代表,以及中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、各行業(yè)分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。專家們?cè)跁?huì)議上各抒己見,對(duì)CSC9000T進(jìn)行了熱烈的討論,客觀地分析了CSC9000T的相關(guān)內(nèi)容,并提出了中肯的修改意見。

這次論證會(huì)由中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳樹津主持,陳會(huì)長(zhǎng)指出加強(qiáng)紡織行業(yè)自律、建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)之一。中國(guó)紡織信息中心主任孫瑞哲介紹了建立CSC9000T的背景、目的、工作進(jìn)展和實(shí)施的關(guān)鍵因素。信息中心盧來珍博士重點(diǎn)介紹了CSC9000T的特點(diǎn),她指出CSC9000T運(yùn)用的PDCA (規(guī)劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn))管理模式與ISO相同,非常有利于CSC9000T在企業(yè)內(nèi)推廣,同時(shí)ISO的推行方式和為企業(yè)帶來的效益也可以為CSC9000T的推廣提供借鑒。

隨后,專家們分別發(fā)表了評(píng)估意見。專家們一致認(rèn)為中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)具有首創(chuàng)性,是國(guó)內(nèi)第一個(gè)行業(yè)自律性的社會(huì)責(zé)任管理體系,它是企業(yè)主動(dòng)應(yīng)對(duì)新的國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)的表現(xiàn),具有高度的戰(zhàn)略意義;CSC9000T可以幫助企業(yè)自衛(wèi)、自律、自查、自糾,有利于企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì);專家們指出,CSC9000T的內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī),也符合國(guó)際慣例。同時(shí),專家們提出了在CSC9000T推廣過程中需要解決的難點(diǎn)問題以及如何得到企業(yè)和國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可。專家們也對(duì)CSC9000T文件提出了具體的修改意見。

論證會(huì)上,中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)主席賈艷敏指出中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的建立工作非常重視,認(rèn)為開展這一工作是相關(guān)單位義不容辭的責(zé)任;企業(yè)社會(huì)責(zé)任旨在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,這與工會(huì)的工作目的相吻合,與工會(huì)的重點(diǎn)工作“組織起來,切實(shí)維權(quán)”相一致 。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲對(duì)中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)的建立工作給與了充分的肯定,他指出企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)是勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障,符合“以人為本”和“科學(xué)發(fā)展觀”的要求,同時(shí)也是行業(yè)成熟和產(chǎn)業(yè)提升的重要表現(xiàn),各行業(yè)分會(huì)都必須將這一工作作為重點(diǎn)工作。他強(qiáng)調(diào)CSC9000T的建設(shè)工作要多方聽取專家意見,以確保其權(quán)威性和準(zhǔn)確性,并與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。在落實(shí)工作中要遵循嚴(yán)密、精練的原則,要在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn),進(jìn)行推廣、培訓(xùn)和審核,逐步規(guī)范和完善中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系。

 
 
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