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       以人為本，科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，十七大為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了正確的發(fā)展道路，同時(shí)也將促進(jìn)中國紡織行業(yè)貫徹以人為本，科學(xué)發(fā)展，更好地開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作，引導(dǎo)行業(yè)走中國特色新型工業(yè)化道路，又好又快地發(fā)展。

       值此十七大隆重召開之際，中央電視臺(tái)于10月17日晚（CCTV2, http://www.cctv.com/video/jingjixinxilianbo/2007/10/jingjixinxilianbo_300_20071017_14.shtml ）以江蘇紅豆集團(tuán)為例，介紹了中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)研發(fā)、推廣的中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T。

 

      報(bào)道指出：即將在全國推廣的CSC9000T中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是我國第一個(gè)行業(yè)自律性社會(huì)責(zé)任管理體系，它涵蓋了勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、薪酬與福利、職業(yè)健康與安全等十個(gè)方面內(nèi)容。目前，許多跨國公司已經(jīng)把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容，是否重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為認(rèn)定國際化企業(yè)的另一個(gè)重要標(biāo)志。

 

      報(bào)道中江蘇紅豆集團(tuán)總裁周海江現(xiàn)身說法，介紹了該公司實(shí)施CSC9000T，開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。